コーチング

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エグゼクティブコーチング(顧問契約)

会社において、有益な組織を構築することは、個々の能力を10倍にもしてくれます。

  • DiSC理論研修を開催し、人間の性をしる、自分をしる、相手を知る
  • 社員のDiSC分析で、適材適所の確認
  • 理想のチーム作りに着手
  • ドリームキラーの退職勧告を検討する
  • チーム数(1~3まで)のMTGにコンサルとして参加
  • 新入社員研修(御社に向けた初期設定を行う)
  • 各種研修(新しい御社の社員として設定をアップデート)
チームビルディングにお悩みの方

会社において、有益な組織を構築することは、個々の能力を10倍にもしてくれます。
しかし、もし、組織が構築できていなかったらどうでしょうか?
コミュニケーションが不足して、お互い自分の仕事以外興味がなかったり、手伝うこともない、さらに、報連相が不足することで、クレームや二度手間の作業、もっと良い方法があっても、そのアイディアを提案することもない。
個々の能力1が1にしかならないどころか、それぞれのポテンシャルを発揮できないまま、会社の能力も全くあがらないことすらあります。

もしかしたら、社員同士の仲が悪くなってしまい、社長や幹部、リーダーが、ただただ社員からのクレームに対応するだけで1日が終わってしまうことも、
それって、無駄な時間だと思いませんか。
人には人それぞれの考えがあり明日。しかし、その個人の能力を尊重できる風土ができれば、個性をいかしながら、同じ目標にむかうことができる。社員同士が、
コミュニケーションをとりあい、自分たちで考え、仕事を進めていくことができれば、あなたの会社は、もっと伸びるはずです。
それは、売上にも必ず反映されます。もしかしたら、経費の節減、時間短縮にもハネ位されます。
あなたは、本当は、どんな組織をつくり、どんな社長になり、どんな会社を作りたかったのでしょうか?

あなたの理想の会社、理想の経営、理想の仲間たちを作ることを、諦めないでください。

エグゼクティブコーチング(1年顧問契約)

一人でできることには限りがあるからこそビジネスにコーチを

  • DiSC理論研修を開催し、人間の性をしる、自分をしる、相手を知る
  • 社員のDiSC分析で、適材適所の確認
  • 理想のチーム作りに着手
  • ドリームキラーの退職勧告を検討する
  • チーム数(1~3まで)のMTGにコンサルとして参加
  • 新入社員研修(御社に向けた初期設定を行う)
  • 各種研修(新しい御社の社員として設定をアップデート)
右腕となる相談者のいない方

経営者として、あなたには相談相手はいますか?
もちろん、いると思います。
ですがそれは、あなたがすでに「問題だ」と認識できている部分だけではないでしょうか?
あなたには、ビジネスのアイディアがありますか?
もちろん、あると思います。
ですがそれは、確実に実行できそうな「やらなければならない事」ではないでしょうか?

成長していく経営者は、自分自身では言語化できていない「問題」や言語化できていない「アイディア」が、自分の中に埋まっている事を知っています。

優秀なコーチとの会話は、あなたの言語化を自然な形でサポートします。
聴くトレーニングを積んだ優秀なコーチとの会話は、絶妙かつピンポイントな質問をすることで、あなたの頭と心にある想いを自然な形でサポートすることができるのです。

だから、経営者は自分にコーチをつけます。

ビジネスにおけるコーチとは、あなたが潜在的に解決したいと思っている本質を浮き彫りにするための会話を作り出します。
また、あなたの頭の中に散りばめられている数多のアイディアを、ひとつひとつ繋げていき、「あぁ、そうだ!こういうことがやりたかったのだ!」と、
あなたのアイディア言語化し、社員やお客様に提供できるように形作るサポートをします。

一人でできることには限りがあるからこそ、あなたのビジネスにコーチをつけるタイミングは、今かもしれません。

リーダーシップコーチング(6ヶ月契約)

あなたが想像するリーダーに絶対になれます。

  • DiSC理論研修・コーチングスクール
部下やメンバーの育成でお悩みの方

部下やメンバーの育成に関するお悩み、自分のリーダー像を明確にしたい!
今、リーダーをしているあなたへ
初めて部下を持った方へ
自分のコミュニティで人を束ねている方
自分の会社を運営している方
もしかしたら、自治会や協議会、PTAなども、一つのコミュニティです。
人が複数人集まれば、そこに必ずリーダーが必要になります。

あなたはおそらく、自分以外の人間を動かさなければならないでしょう。
ところがどっこい、人は思うように動いてはくれない。
それどころか、文句ばかり、愚痴ばかり言う。
なかなか自分の思い通りの成長もしてくれません。
何度も何度も、同じことを教えなければならないかもしれません。

毎日、本当にお疲れ様です。

でも、あなたはリーダーに抜擢されたぐらいだから、
きっと、優秀で有能な人だろうし、
きっと、文句を言われるぐらいなら自分がその仕事をやった方が早いだろうし、
きっと、リーダーなんて良いことなんて何もない(^^;;
と思っている事と思います。

でも、想像してみてください。

部下やメンバーが、
あなたを慕い、
あなたの言葉に耳を傾け、
あなたのアドバイスを受けて成長していく姿を。
あなたのそばで、結果を出していく姿を。
最後にあなたに感謝する姿を。

あなたはどんなリーダーになりたいですか?
あなたが想像する、リーダーに絶対になれます。

営業サポートコーチング(6ヶ月契約)

営業職の方の心を整えながら契約数をあげていく

  • 各種営業研修
営業職のメンタルサポート

営業職の方のメンタルサポート及び、マーケティングサポート、契約数増加!
営業とは、究極の人間関係構築ではないでしょうか?
私も、営業をしたけいけんがあるので、営業をする際の、メンタルブロックは、
とてもよく理解できます。

  • 売ることの罪悪感
  • 契約数が上がらないことに対する、劣等感
  • 断られる際の、人間性を否定されたかのような気持ち
  • 初めての訪問でも、心にシャッターがおりてるところでの会話の難しさ
  • 罵倒されたらどうしよう
  • 嫌われたらどうしよう
  • 売れなかったら今月の支払いどうしよう
  • やらなければならないのに、足がとまってしまう・・・

どれも全て私が感じていたことです。
営業とは、メンタルと知識の両輪です。
どちらかだけではうまくいきません。

心を整えながら、契約数もあげていく。
そんなサポートが必要な方へ、

パーソナルコーチング(最低6ヶ月契約)

変わりたい!と思った時がコーチをつけるタイミングです。

  • 月2回45分 対面またはzoom
もっと自分らしく生きたい!という方

変わりたい!もっと自分らしく生きたい!という人のサポートに
自分に自信がない。
私の人生はこれでいいのかな?
もっと、自分らしく生きたいのに、自分を出せない
人生が辛い、けど何を変えたらいいのかわからない
自分の人生を変えたいけど勇気が出ない
苦手な人がいるが、どうしようもできないと感じてしまう
関係を作ることが苦手で、恋愛や親子関係がうまくいかない
わがままに生きたいと思ってしまう自分が嫌い
会社に行きたくない!学校に行きたくない
人と同じように生きることができず辛い

上記にあげたのは、全て昔の私自身の悩みでもあります。
大丈夫です。
変わりたい!と思った時が、コーチをつけるタイミングです。
私も、コーチをつけて自分が180度変わりました。
自分の人生にコーチをつけてみませんか?
そうすることで、あなたは勇気を出す方法が見つかり、
やるべきことが見つかり、
自分に自身をつけ、
あんなに辛かった人生が、
まだまだ捨てたもんじゃないと思えるようになります。

奇跡のような日常が、待っています。
ただその奇跡は、あなた自身で起こすことができます。
魔法ではなく、自分自身で起こすことができます。
わたしは、奇跡の起こし方をサポートしているのです。

パーソナルコーチング(最低3ヶ月契約)

退職したいけど勇気が出ない・・・そんな人に寄り添います

  • 月2回45分 対面またはzoom
退職したいけど勇気が出ない方

退職したいけど、勇気が出ない人へのサポート

退職したいけど勇気が出ない・・・
そんな人のサポートも行っています。

できれば、円満に代謝したい!と言う人向けのサポートですので、
とにかくただ辞めたい!という人のおp申込はお受けできません。

仕事が辛く辞めたいけど、喧嘩したくないし、人に迷惑をかけたくもない。
でも無理。
そんな人に寄り添います。

場合によっては、会社まで私が出向くことも可能です。

退職勧告サポート(最長で6ヶ月間サポートいたします。)

  • 現状のヒアリングとサポート方法の決定
  • 社会保険労務士等との3者MTGの開催
  • 専門家のご紹介
  • 該当社員個別相談の実施

1案件(1名の退職勧告)ごとにオリジナルサポートを行いますので、1プロジェクトごとの報酬制度となります。

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